Вы здесь

В Химках три ресторана быстрого питания уличили в нарушении трудовых прав несовершеннолетних

Химкинская городская прокуратура возбудила административные дела о нарушении трудовых прав несовершеннолетних в ресторанах быстрого питания "Бургер Кинг", "Крошка-картошка" и "Макдоналдс", сообщает Мособлпрокуратура в пятницу. "Так, в нарушение трудового законодательства в ресторане "Бургер Кинг" с несовершеннолетними работниками заключались договоры о полной материальной ответственности. В ресторанах "Макдоналдс" и "Крошка-картошка" допускались факты превышения норм рабочего времени, установленного для несовершеннолетних", - говорится в сообщении. Кроме того, по данным ведомства, у некоторых несовершеннолетних, работающих в ресторане "Макдоналдс", отсутствовали медкнижки, документы о прохождении ими медицинских осмотров. В отношении ООО "ПрофРесурс", ООО "Макдоналдс", ООО "Фестум" возбуждены административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Также, в отношении директора "Макдоналдс" было возбуждено административное дело о нарушении санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения. "Рассмотрев административный материал, Государственная инспекция труда в Московской области привлекла ООО "ПрофРесурс" к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей. Остальные административные дела находятся на рассмотрении", - говорится в сообщении. Руководителям организаций прокурор внёс представления об устранении нарушений закона. В настоящее время два представления рассмотрены и удовлетворены, четыре должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Рассмотрение остальных актов прокурорского реагирования находится на контроле в Химкинской городской прокуратуре.

Теги: 



ХИМКИ.org - Городской портал.

Новости, расписание транспорта, адреса предприятий и организаций, недвижимость, работа, объявления, форум, карта города.

Реклама на сайте     Обратная связь     Подписка на новости  

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов сайта обязательна активная гиперссылка на источник.